就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。今年以来，凤冈县人社局始终把稳就业放在经济发展的突出位置，在乡村振兴开局之年，综合施策，确保各项工作进展顺利。 强化宣传引导，确保信息全面覆盖。受疫情影响，全国各地倡导就地过年，凤冈县人社局针对返乡务工人员在客运站、凤凰广场等人口密集地方开展业务宣传服务活动，并在乡镇人社中心设置返乡农民工就业服务点，提供政策咨询、业务宣传等服务，共发放就业创业优惠政策、就地过年倡议书余册。 强化落实落地，确保工作有序开展。春节期间，认真开展“实地走访、扫码登陆享服务、进村入户送温暖、返乡座谈暖人心、就业援助送岗位、冬季充电强技能、返岗复工用心输”七个专项活动助力返乡农民工就业。同时，还开展农村劳动力返岗复工专项服务20次，服务农村劳动力人。
强化责任职责，确保数据真实有效。县人社局结合实际，开展农村劳动力转移就业情况调查，将工作下沉到乡镇，在摸实数据的基础上压紧压实工作责任，建立农村返乡劳动力，特别是建档立卡返乡劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、边缘户劳动力返乡台账，并进行就业跟踪服务，对有需求的返乡劳动力做好就业帮扶。 强化岗位收集，确保返岗渠道畅通。发挥各乡镇人社中心作用，将宣传中心下移，在城乡集会上举办“春风行动”专项行动，开展小型招聘会，设立咨询台，发放宣传资料，现场为农村劳动力答疑解惑。今年1月以来，全县共组织召开线上线下招聘会71场，提供岗位个，参加招聘人数人，提供公共就业创业服务人次，达成就业意向人数人，实现就业人。充分发挥国有劳务公司及人力资源公司的作用，全面了解返乡人员返岗务工需求，积极收集和挖掘省内外各类用工需求，已储备岗位个。 强化组织输出，确保就业服务质量。凤冈县人社局对1个月以上未返的劳动力采取电话抽查的方式了解他们的就业意愿，并对节后未找到工作的劳动力作了岗位推荐。2月20日，县人社局组织劳动力输出人，分别前往浙江、广东等地，加大了有组织输出力度，积极促进全县农村劳动力转移就业。 截至目前，全县城镇新增就业实名制登记管理完成人，完成全年人任务的83%；农村富余劳动力转移就业人；开展培训共56期人；完成职业资格证证书直接补贴47人；创业担保贴息贷款成功发放85人.5万元。 贵州日报天眼新闻记者覃淋
编辑黄军
编审李坤李冰