为实施人才强院战略，加快推进医疗队伍提质升级。年4月20日，医院在门诊部六楼学术报告厅举办年度公开招聘考试。院长和晓波及院领导、科室主任、护士长担任评委。院党支部组织纪检委员郭武晖同志全程监督、录像。

此次招聘自发布招聘公告以来，共收到余份简历。简历投递人员中，既包括有着丰富工作经验的往届医疗人员，又有刚走出校门的应届硕士、本科毕业生。通过初筛，共选出余位符合招聘要求的应聘者进入考试环节。

考试从上午9点开始，医院严格落实疫情防控相关规定，现场查看健康码。现场各项工作有条不紊地进行，考务人员仔细核对考生相关证件后，按照应聘者所学专业有序进场统一参加考试。

招聘本着透明、公平、公正，择优录取的原则，对前来应聘的人员进行了理论考试、面试两个环节的考核。笔试内容以所学相关专业理论基础为主；面试则有评委现场提问，考察应聘者专业素养、临场反应能力。经过选拔，将有一批能力强、素养高的人才加入到我院。

和晓波讲：医院求生存、谋发展的源头活水，此次招聘考试，为医院输入了新的血液，增添新的活力，进一步壮大了医疗队伍，医院发展后劲，为我院更好的为全县人民群众健康服务奠定了坚实的基础。

撰稿：王庆

审核：朱宏伟

医院举办年度公开招聘考试