11月11日，天刚破晓，凤冈县何坝镇凌云村乡村振兴后备人才欧青青已洗漱完毕，拿起公文包便和村干部一道往组里跑。一天的“战斗”又开始了。 到石梁河组和田坝组录漏了的违法占地图斑；了解本村家教女能手和持家女能手的情况；到种桑户金应发家指导栽种桑苗……欧青青忙完一天的工作，已是晚上10点。
凌云村乡村振兴后备人才欧青青与村干部入户走访。
“工作复杂、下队频繁，这是我对基层工作的初步认识，但我却收获了许多宝贵的基层工作经验。”在党校“培训 顶岗”实习1个月的欧青青说，理论与实践的结合，让她更加清楚应该如何履行作为乡村振兴后备人才的职责。 今年以来，凤冈县围绕乡村振兴战略，着眼乡村人才振兴，与凤冈职校、党校合作，探索开办了凤冈县乡村振兴后备人才“订单班”，旨在培育一批爱家乡、爱农业、爱农村、爱农民的乡村振兴后备人才。
凌云村乡村振兴后备人才欧青青在地里学习栽种蚕桑。
“专班＋定向”模式，实现人才供需对接。该县以突出人才振兴需求为导向，与职校、党校签订政校合作培养人才协议。党政部门结合实际需求“下单”，学校发挥教育资源优势，编制培养方案，设置教学课程，选配任教力量，按需“接单”，开展专班培养。培养结束后，将根据录取生的意愿签订就业协议，明确其毕业后可以通过政府购买服务、优先录用等形式，定向到生源地村委工作。 “合格＋顶岗”模式，增强人才培养实效。该县制定了“学校主阵地基层第一线学员主人翁”的培训模式，通过学校教师上专业文化课、部门和镇村上能力技术课、县领导上思政课的“三堂课”教学模式，有效提升学生综合素质和基本能力，满足乡村全面发展的需要，突出订单培养的合格率；同时，重视订单培养的实用性，在学校培育的基础上，鼓励学员假期回村锻炼、顶岗实习，培养其做好群众工作、处理突发应急状况、依法治村管村、推动乡村振兴发展等能力。 截至目前，凤冈县共招录了名乡村振兴骨干后备力量到凤冈县职业学校开展为期3年的综合培训；在凤冈籍大中专院校毕业生中遴选30名学员进行集中培养。30名学员在党校进行一个月的培训后，现已进入户籍所在村开展为期2个月的顶岗实习锻炼。 贵州日报天眼新闻记者华姝
编辑孙蕙 编审付松