年绥阳人力资源有限公司公开招聘交通协管员工作简章
因工作需求，绥阳人力资源有限公司面向社会公开招聘28名工作人员从事道路交通安全管理等工作，特制定此招聘简章。
一、工作原则及程序因用人单位急需工作人员，此次招聘采取简易化程序。严格按照公开、平等、竞争、择优原则。招聘工作按照制定招聘方案、发布简章、报名、资格审查、面试、考察、公示、签订协议的程序进行。
二、招聘职位计划本次共计划面向社会公开招聘28名交通协管员等其他岗位工作人员。职位及资格条件详见《年公开招聘交通协管员岗位明细表》（见附件1）。
三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象需符合以下报考条件
1.身心健康，年龄在18周岁以上(年4月11日及以前出生)，35周岁以下(年4月11日及以后出生);
2.学历、专业及其他条件以岗位表（附件1）要求为准，相应学历须在年4月11日前取得；
3.近一个月内体检报告一份，必须医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾受过党纪政务处分及法律法规处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职或被机关事业单位辞退（或解除聘用）未满5年的；
4.报名时不能提供职位要求的学历证书及和其他资格证明的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、报名、资格审查及咨询（一）报名方式
采取现场提交资料、现场审查的方式进行,本次招聘由招考领导小组组织实施。报名费：元。
（二）报名时间：年4月11日至年4月15日（早上09:00-下午16:30）
（三）报名地点及咨询电话
绥阳人力资源有限公司（绥阳县人力资源和社会保障局一楼）
-
（四）提交资料
1.《年绥阳人力资源有限公司公开招聘工作人员报名表》（以下简称报名表，见附件2）一式三份；
2.有效居民身份证复印件一份（需核对原件）；
3.学历证书复印件一份（需核对原件）；
4.职位要求的其他条件相应证书复印件（需核对原件），相关工作证明原件；
5.近期免冠（白底）1寸证件照片3张及同底电子照片（jpg格式，文件大小50kb以内，以身份证号+姓名命名）；
6.委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件；
7.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
五、资格审查根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提交资料进行审查，资格审查合格的在报名表上签署“同意报考”的意见，返还一份给报考者。
本次招聘工作人员属于紧缺性人才，面试环节不设开考比例，按实际人数开考。
六、领取准考证
报名成功的报考者到绥阳人力资源有限公司（绥阳县人力资源和社会保障局二楼）领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。领取准考证具体时间电话通知，请考生注意接听。
七、面试
面试时间：另行通知。
八、考察
面试、体检合格人员，确定为考察对象。
九、公示、签定协议、待遇及管理
（一）公示
经面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在“绥阳县人力资源市场” 按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
因现阶段正是防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的关键阶段，凤冈招聘网建议求职人才先行进行网上报名、投递简历，在接到用人单位面试通知后，前往参与后续面试、笔试等环节一定要做好个人防护。
预览时标签不可点收录于合集#个