年7月30日上午，医院年卫生专业技术人员招聘会在门诊楼六楼举行，对前来参加招聘会的38名应聘人员进行了现场考核。
医院安排医务人员在考生签到处开展新冠肺炎疫情防控排查，确定考生体温正常、持洛康码“绿码”、流行病学调查无特殊情况后，方可允许考生签到参加招聘。此次招聘秉持严谨、专业、公平公正的原则，严格按照招聘流程进行。考核内容包括笔试、面试两部分。笔试部分主要以相关专业基本理论知识为主；面试环节由以院长和晓波为首的院领导班子和部分科室主任组成的评委组，针对相关专业知识等方面向考生提问，全方位考察应聘者的业务能力、知识储备水平、临场发挥能力和语言表达能力。经过层层甄选，一群业务能力强、专业素质高的考生脱颖而出，将成为我院卫生专业技术人员中的新生力量。
长期以来，医院医院的内涵建设和综合服务能力的提高，坚持人才兴院，加大优秀人才的引进及培养，助力专业梯队建设，为科室发展输送和储备人力资源，用高质量的人才及专业规范的诊疗技术更好地服务于孟津及周边百姓。
撰稿：王庆
审核：朱宏伟
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医院年招聘卫生专业技术人员公告
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