在贵州教师招聘考试，考试内容也比较多样化，专业知识、公共基础知识、教育综合知识、职业能力倾向测验和综合应用能力（D类）这几个科目都有在考。
这时候考生就要说了，考这么多怎么学啊？其实主要区别在于并不是一套试卷考那么多内容，而是各地州市考试内容不一样。
上面说到的几个考试内容在各地州市侧重点不同，考试科目与内容就会不一样，所以，要进行贵州地区教师招聘考试备考，需要先知道各地市分别考的是什么？
另外，在贵州教师招聘中，并不是每个各地州市都会进行教师的单招，除贵阳教师春招外，其他地区的教师都是和事业单位招考同步进行，所以，了解教师招聘也相当于了解事业单位的招考了。
贵阳：
贵阳每年都有教师统招，一年一次，考试内容为《教育综合知识》，南明区和观山湖区也有单招教育系统人员，考试科目均为《教育综合知识》；
除开单招，贵阳各区县也有事业单位招考，该区的教师招聘包含在内，白云区、息烽县、花溪区、开阳县教师招聘均包含在内，考试的科目为《公共基础知识》。
随着考试的改革，根据近年的真题分析，贵州的事业单位公共笔试都改为大综合。即公共基础知识+行测+写作，一套试卷分钟或分钟，若分钟则全是选择题，若分钟则80道客观选择题里公共基础和行测各一半，2道客观材料题考的就是写作。
遵义：
遵义地区在年除凤冈县有教师单招外（考试内容为教育学相关知识（教育法规、教育学、心理学、师德师纲、教学技能技法等）），教师招聘都是包含在事业单位里面的。事业单位招聘就比较统一，上半年和下半年各一次统考。
上半年考试科目为《职业能力倾向测验》中小学教师类（D类）和《综合应用能力》的，均为分科考试，下半年考试内容为《公共基础知识》。
六盘水：
六盘水地区有六枝特区、钟山区进行合同制教师招聘，考试内容都为《教育综合基础知识》；在市直事业单位（教育卫生类）中，则是采用分科考试。《职业能力倾向测验》中小学教师类（D类）和《综合应用能力》。
铜仁：
铜仁地区教师招聘和事业单位同步进行，事业单位招聘中包含教师岗位的县份，教师岗考试内容为《教师职业基础知识》
安顺：
安顺地区事业单位招聘都是参加了联考，包含教师岗在内，分别考《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
黔西南：
黔西南地区事业单位、综合岗、教师岗、医疗岗除望谟县和贞丰县外，没有进行各类别考试；兴义市教师招聘考《公共基础知识》，兴仁市教师招聘考《专业知识》。
毕节：
毕节地区事业单位招聘，除参加全省联考，教师岗位招聘考试都考“相关专业知识”，即教学科目是什么，就考相对应的专业知识。
黔东南：
黔东南地区在每一年基本上都是一次统考，全州同步进行，综合岗、教师岗、医疗岗分类别进行考试，其中教师岗位除考教育基础知识外，部分岗位还要专业知识。
黔南：
黔南州事业单位招聘考试，除长顺县外，其余都是参加全省联考，且除州直有考公共科目外，其他县份考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》进行分科考试。