工人日报客户端7月25日电近年来，贵州遵义市工会坚持以“抓宣传促建会、抓阵地促服务、抓帮扶促脱贫、抓培训促就业、抓活动促和谐”“五抓五促”为举措，以实现易地扶贫搬迁安置点工会组织全覆盖为目标，全力推进易地扶贫搬迁集中安置点“建工会·促就业”后续服务工作，扎实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，有效推动搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、能致富。
今年五月，遵义市工会易地扶贫搬迁后续服务工作会召开。随后，全市各县（市、区）总工会迅速行动起来，认真落实贯彻市委、市总会议精神，高度重视、主动出击，积极开展易地扶贫搬迁安置点“建工会·促就业”工作。播州区、正安县、余庆县总工会到安置点所在乡镇召开专题工作推进会；赤水市总工会组织安置点乡镇赴凤冈县凤翔社区易地扶贫搬迁集中安置点工会观摩学习；汇川区总工会指派专人到易地扶贫搬迁集中安置点全程指导建会；红花岗区总工会由分管副主席带队，深入易地扶贫搬迁集中安置点开展调研，帮助基层解决困难。全市各级工会纷纷行动起来，掀起了易地扶贫搬迁集中安置点“建工会·促就业”行动的高潮。
同时，遵义市总工会还制定下发了《全市工会易地扶贫搬迁集中安置点“建工会·促就业”工作实施意见》，提出了“抓宣传促建会、抓阵地促服务、抓帮扶促脱贫、抓培训促就业、抓活动促和谐”为主要内容的“五抓五促”具体举措。即：广泛组织动员安置点符合条件的群众加入工会；不断完善职工之家、职工书屋、职工讲习所、职工超市和工会爱心之家等服务阵地建设；建立健全困难职工帮扶机制；整合工会资源，发挥好工会“大学校”作用；将社区职工之家打造为职工活动中心，满足搬迁群众的精神文化需求。
此外，全市各级工会组织投入大量人力物力用于易地扶贫搬迁集中安置点工会组织建设，在基层工会社会工作者配备上优先考虑万人以上安置点。今年6月，市总工会班子成员分别带队，赴各县开展易地扶贫搬迁集中安置点“建工会·促就业”专项工作督查。目前，按照人以上的安置点独立建会，人以下的安置点通过组织覆盖建会的要求，由安置点工会会员选举产生出工会组织和工会主席，全市个易地扶贫搬迁集中安置点已实现工会组织全覆盖，全面完成建会目标。
据了解，全市各地工会组织结合实际，在工会组织“建起来”的同时，围绕工会组织“转起来”探索出一系列可行的办法。凤冈县总工会围绕地方茶产业发展，组织安置点职工开展采茶技能培训和比赛，并提供免费交通工具，组织安置点职工参加春季采茶，每个安置点职工每天纯收入元左右，极大地调动了安置点职工的积极性，深受大家喜爱；务川自治县总工会拓展职工之家功能，将企业招聘市场建在职工活动中心，畅通信息交流渠道，方便安置点职工第一时间掌握用工信息，促进就业；桐梓县总工会将职业技能培训学校建在安置点，通过开展职工就业培训，有效输送就业；汇川区总工会大力推进普惠服务，为安置点职工办理工会会员服务卡，并与多个商家联合提供优惠服务，让安置点职工获得实实在在的优惠。
截止目前，遵义市总工会已分别在年12月、年11月、年7月召开了三次工作现场推进会，打造了桐梓县燎原镇花园移民新村、播州区鸭溪镇商贸城、绥阳县虹桥社区、凤冈县凤翔社区、正安县瑞濠街道、道真自治县新兴社区、务川自治县敬贤社区易地扶贫搬迁集中安置点等先进典型。
下一步，全市工会将进一步在作用发挥、服务优化上下功夫，坚持示范带动，加大人力、财力投入，坚持每半年召开一次现场推进会等措施，不断提升全市易地扶贫搬迁集中安置点工会工作水平，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康做出积极贡献。(喻娟)